三、完善制度

由于网络文化活动还是基层文化工作中一个方兴未艾的项目，要制订出完整的管理制度，需要有一个过程。对网络管理中的有关问题，可根据实际情况制订一些暂行规定。

(一)用户管理制度

建立用户管理制度，是确保每一个网络终端用户合法性的重要环节。在绝大多数基层部队，目前还不能做到每人拥有一台联网电脑。这样，一台联网电脑将提供给多个人使用。每一个使用者就是一个用户。用户管理制度，可包含用户设定的规定和用户口令管理的规定两个方面。

1.用户设定

每台电脑的操作系统都有一个管理员。这个管理员是电脑操作系统安装过程中自然形成的。在视窗操作系统中，管理员全称叫“计算机管理员”。通过用鼠标左键单击【开始】【设置】【控制面板】【用户账户】，打开电脑的用户账户对话窗，就可以看到“计算机管理员”的姓名。

“计算机管理员”可通过设置用户名和用户口令来控制本机的用户。部队基层的每台电脑提供给哪些人使用，在什么时间使用，这应由基层党支部根据本单位具体情况研究决定，并具体由网络管理人员来搞好用户的设定。

用户设定的具体内容有：

(1)设定每台网络电脑登录状态必须使用用户名登录。

(2)设定每台网络电脑的具体使用人。

(3)每个电脑的每个用户，都必须使用不同用户名进行登录。

(4)上网者使用网名上网，每个网名应对哪个人必须具体登记。

(5)除了电脑管理员，其他用户不准在网络电脑上随意设置新的用户。

设好并管好用户名，是搞好网络管理的基本一环。明确用户名，就是明确使用者责任。每个网络使用者的责任明确，就能对网上出现的各种信息进行具体追踪分析。只有具体管好用户名环节，网络管理才有坚实的基础。

为了安全，一个人用完电脑让第二个人使用时应重新启动电脑，第二个人应使用自己的用户名和密码进入。

2.用户口令管理

不同的人有了不同的用户名，还要用不同的口令加以保护。

用户的口令，第一次可以由管理人员设定，并通知使用者本人。使用者在使用用户名和密码上网时，应更换自己的口令。口令的设置应该使用6位数以上，并混用数字和拼音。

用户口令更换以后，不要把新口令告诉别人。这不仅是为了保密，更是为了负责。用户口令是自己设定的，使用这个用户名发生的问题，就由使用这个用户名的人自己负责。管理人员应掌握用户名使用情况，但不应掌握用户的具体口令。

(二)电脑管理制度

电脑的管理，也有必要制订一些管理制度。

首先，是电脑放置地点的安全规定。电脑的放置要合理，要注意防火、防电、防辐射、防盗等安全问题。

其次，是电脑硬件和软件的安装规定。除管理人员外，一般人不准私自对电脑进行硬件和软件的安装。

再次，是电脑使用开放时间的规定。一般规定只能在周末假日时间中开展活动。

复次，是电脑防毒、防黑规定。电脑管理员应为电脑安装防火墙软件、防病毒软件。

还有，是电脑信息发布规定。禁止发布各种有害信息，违者将受一定惩处。

最后，是使用电脑的保密制度。这方面全军已制订了统一的规定，基层网络文化活动必须执行全军网络活动的保密规定。

(三)网站管理制度

网站的管理，也可制订一些管理制度。

首先，是网页内容更新制度。网站是网页的有机组合。网站的首页是网站的关键。对网站首页的内容，尤其是部队基层新闻类的内容，应规定多少天内必须进行更新。

其次，是网站栏目调整制度。网站的栏目是支撑网站的骨架。网站的栏目应有一定的稳定性，但也不能保持长久不变。在网站进入正常运行后，应规定网站增减栏目的权限，以及有计划地增减一些栏目。

再次，是栏目版主选拔制度。栏目版主是搞好栏目建设的决定性因素。版主一般由网站管理员，通过电脑管理界面，用一定的电脑程序来控制。一些论坛软件中，有现成的选拔版主的程序，基层部队可根据实际情况参考使用。

最后，是网站用户注册制度。用户是一个网站人气的体现。在网站上，注册用户和不注册用户的权限不同；不同的注册用户在网站中享用的空间和权限也不同，这都可通过软件管理的程序来实现。一些论坛软件中，也有现成的用户分级别的程序，基层部队可根据实际情况参考使用。

(四)网络管理制度

对承载网络文化平台的旅团网络，旅团宣传文化部门也应制订一些管理制度来明确责任和权限。

首先，是整个网络硬件软件维护的责任和权限制度。旅团一级的网络，是由营连单位的网络互联而成的。各网络的硬件和软件，都应有指定专人进行维护。特别是一些交叉结合部的维护责任，应该明确。

其次，对于电脑软件硬件出了问题后维修费用的承担和以及维修费用的分配等，也应有一些规定或制度。这些制度可以结合产品的保修制度来制订

再次，对如何使用旅团网络来开展活动，也应有一些规定或制度。有些基层单位可能因为活动搞不好，就干脆就把联网线路断开了。应规定联网的时间，对于私自断开网络的行为应通报批评，而对联网工作和活动开展得好的单位应通报表扬。

最后，对于硬件和软件保障有力，能安全、有效、可靠地使用网络的基层单位，应有一定的奖励制度。

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